武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)人資局?jǐn)y手騰飛人才舉辦2023年首屆企業(yè)人力資源服務(wù)交流會(huì)

? ? ? ? 6月16日，“凝眾智、聚合力、商合作”2023年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）首屆企業(yè)人力資源服務(wù)交流會(huì)在中國(guó)車(chē)谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功舉辦。美的集團(tuán)、中鐵武漢勘察設(shè)計(jì)院等20余家來(lái)自武漢開(kāi)發(fā)區(qū)的用人企業(yè)，湖北騰飛人才股份有限公司、武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司等15家車(chē)谷園區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)齊聚一堂，就企業(yè)人力資源管理思路、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范等問(wèn)題共同商討，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

? ? ? ? 本次活動(dòng)由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局主辦，湖北騰飛人才股份有限公司承辦，特別邀請(qǐng)武漢眾孚管理顧問(wèn)公司創(chuàng)始人、首席專(zhuān)家馬杰，湖北騰飛人才股份有限公司法務(wù)部總監(jiān)張力作為嘉賓，分別從《突破固有模式:創(chuàng)新企業(yè)用工形式，開(kāi)啟人力資源升級(jí)之路》《新常態(tài)下的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理策略》等多元化主題內(nèi)容進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，兼具實(shí)用性和前瞻性，期間企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)交流頻頻，掌聲熱烈不斷，氣氛溫情融洽。

? ? ? ? 武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局副局長(zhǎng)程超在致辭中肯定了近年來(lái)企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)的友好合作，取得了較好成績(jī)，為武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。但是在日常工作和平時(shí)與大家的交流中發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前階段，人才的選拔、培養(yǎng)和管理成為了影響和制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，為此，我們組織了本次交流活動(dòng)，旨在為了讓企業(yè)了解人力資源管理的價(jià)值，為企業(yè)解決人力資源管理難題提供思路。未來(lái)，我們將繼續(xù)通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)，讓大家在一個(gè)輕松愉快的氛圍中互相交流，互相學(xué)習(xí)。

? ? ? ? 在交流會(huì)尾聲，冠捷顯示科技（武漢）有限公司負(fù)責(zé)人表示，在本次活動(dòng)中深受啟發(fā)，收獲頗多，給企業(yè)人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理帶來(lái)新方向，未來(lái)將加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變規(guī)劃理念，提升工作轉(zhuǎn)化效益。這場(chǎng)活動(dòng)既是學(xué)習(xí)交流會(huì)，也是供需見(jiàn)面會(huì)，不僅加強(qiáng)了企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，也促進(jìn)了供需信息對(duì)稱(chēng)。希望后期能繼續(xù)舉辦此類(lèi)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)為企業(yè)搭建信息交流、溝通互動(dòng)、資源對(duì)接平臺(tái)，有效幫助企業(yè)深入實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

? ? ? ? 新時(shí)代、新動(dòng)力、新發(fā)展，騰飛人才作為湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，提升人力資源服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容多元化，提升戰(zhàn)略協(xié)同層次和水平，提升創(chuàng)新能力，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。