為提升項(xiàng)目服務(wù)管理工作水平，加快公司人才培養(yǎng)成長(zhǎng)步伐，4月29日，騰飛人才組織開(kāi)展第二期綜合能力提升培訓(xùn)，本期由派遣部總監(jiān)張潔，市場(chǎng)部總監(jiān)黃露和湖北瑞通天元（漢陽(yáng)）律師事務(wù)所副主任謝林君律師主講，線上線下同步開(kāi)展，公司近200余人參加培訓(xùn)。

各分子公司線上培訓(xùn)

公司黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人劉大新主席致辭，他強(qiáng)調(diào)，一是要提高認(rèn)識(shí)，牢筑發(fā)展必須保持不斷地學(xué)習(xí)；二是要提高站位，確保學(xué)到新知識(shí)、增強(qiáng)硬本領(lǐng)，把握時(shí)代新趨勢(shì)；三是要靜下心來(lái)深入學(xué)，絕知此事要躬行，促進(jìn)知行合一，將所學(xué)知識(shí)密切聯(lián)系實(shí)際工作。

派遣部總監(jiān)張潔就第二十屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇暨第十屆亞太人力資源技術(shù)與服務(wù)博覽會(huì)參會(huì)學(xué)習(xí)分享。分享圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力視角下的人力資源服務(wù)如何在新戰(zhàn)略、新要素、新模式、新市場(chǎng)等方面探索新道路、實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)熱點(diǎn)話題進(jìn)行展開(kāi)。

市場(chǎng)部總監(jiān)黃露對(duì)此次赴外學(xué)習(xí)做進(jìn)一步的學(xué)習(xí)分享。新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)成為未來(lái)理解“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的政策關(guān)鍵詞，是2024年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一主線。黃總監(jiān)有針對(duì)性地闡釋了什么是新質(zhì)生產(chǎn)力？解讀新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)的影響及要求。

公司特別邀請(qǐng)了湖北瑞通天元（漢陽(yáng)）律師事務(wù)所副主任謝林君律師，結(jié)合公司發(fā)展過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題，給大家上了一堂專業(yè)水平極高、針對(duì)性和實(shí)用性極強(qiáng)的法律知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控、規(guī)范運(yùn)作的法律專業(yè)課。課程圍繞規(guī)章制度制定和用工管理實(shí)務(wù)兩個(gè)方面展開(kāi)，全程干貨滿滿。

參訓(xùn)同事結(jié)合工作實(shí)際交流討論，紛紛向律師提出實(shí)際工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和難題，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

騰飛人才副總經(jīng)理胡寶榮做本次培訓(xùn)的總結(jié)性發(fā)言，首先對(duì)公司人事部的精心組織和兩位總監(jiān)的學(xué)習(xí)分享，以及謝林君律師的專業(yè)培訓(xùn)表示感謝。其次，就分享中提到的“新質(zhì)生產(chǎn)力”，她談道，人力資源服務(wù)業(yè)必須積極跟隨新質(zhì)生產(chǎn)力的步伐，擁抱創(chuàng)新，保持對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察。需要深入研究各行業(yè)的人才需求和發(fā)展趨勢(shì)，并據(jù)此不斷刷新服務(wù)策略。最后她向大家分享了人民日?qǐng)?bào)中關(guān)于讀書(shū)的一句話“在人生的關(guān)鍵時(shí)刻，你讀過(guò)的書(shū)，會(huì)成為你的底氣和信念。”

隨著公司品牌創(chuàng)建步伐的不斷加快和改革的進(jìn)一步深化，公司業(yè)務(wù)范圍更廣、參與者更多、所涉標(biāo)更大，面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、法律環(huán)境更加復(fù)雜。所有這些迫切需要公司以法治持續(xù)推進(jìn)改革發(fā)展，以規(guī)范經(jīng)營(yíng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的治理架構(gòu)和制度體系，以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

公司始終堅(jiān)持將培訓(xùn)工作常態(tài)化，時(shí)刻關(guān)注員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展綜合能力提升培訓(xùn)，讓全體員工在“學(xué)”中開(kāi)拓眼界、拓展思維，在交流中鍛煉能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，提升管理人才理論素養(yǎng)和治企興企本領(lǐng)能力。培養(yǎng)造就一批數(shù)量充足、思想活躍、能力素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為騰飛人才公司高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。