武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）湘口街辦事處公開招聘公告? ? ?

因工作需要，武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）湘口街辦事處委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘政府購買服務性質的生態(tài)文明建設工作人員20名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。

報名時間：2018年 5? 月 7 日上午8:30—2018年 5 月 11日下午16:30時。

報名地址：武漢經濟技術開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓

聯 系 人：陳女士

電 ?話：17786361049

具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）

湖北騰飛人才股份有限公司

2018年 5 月 7 日

? 武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）政府購買服務性質的生態(tài)文明建設工作人員公開招聘實施方案

為滿足湘口街生態(tài)文明建設工作的發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘政府購買服務性質的生態(tài)文明建設工作人員，為嚴把人員入口關，體現“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現制定如下招聘實施方案。

一、招聘人數、工作內容及工作地點

本次計劃招聘政府購買服務性質的生態(tài)文明建設工作人員20名。

1、執(zhí)法協(xié)理員的主要工作內容為：

湘口街辦事處范圍內的生態(tài)文明建設工作????????? 。

隨時配合環(huán)保局執(zhí)法員處理各類突發(fā)事件。

新聘人員工作地點：????????? 湘口街???????? 。

二、“政府購買服務性質的生態(tài)文明建設工作人員”報名資格條件
? ?（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協(xié)調能力；

3、擁護黨的領導，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

4、熱心基層服務，熱愛基層工作，熟悉本區(qū)域情況，有較強的吃苦精神；

5、身體健康。

（二）具體資格條件

1、具有初中以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先；

2、年齡在20-55周歲；

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘　　

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、曾被開除公職的；

4、其他不得應聘的情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“武漢市經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）湘口街辦事處”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：

在湖北騰飛人才股份有限公司網站（http://yrkc.cn）對外發(fā)布招聘公告。

（一）受理報名和資格審查

1、報名時間：2018年 5 月 7日上午8:30—2018年 5 月11日下午16:30時。

2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。

3、咨詢電話：17786361049

4、報名方式：現場報名

5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證明原件及復印件、學位證原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張、退伍證（若有）。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發(fā)放面試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

7、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。

（二）面試

1、面試時間為2018年 5 月? 14 日上午9:00；

2、參加面試人員于2018年 5 月 14 日上午9:00準時攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

3、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行5人考官組的，取5名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。

4、面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

（三）考察

1、面試結束后，按照成績從高到低的順序確定進入考察的人選。

2、考察工作由區(qū)人力資源局負責組織實施；

3、如遇考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。

（四）公示

經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://yrkc.cn）上公示三天。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；

湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“武漢市經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）環(huán)保局”相關文件規(guī)定執(zhí)行。

?四、紀律要求

?招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的，依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

湖北騰飛人才股份有限公司

2018年 5 月 7? 日